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        公司召開一屆五次職工、會員代表大會暨2022年工作會議

        發布時間:2022-04-15 瀏覽:2746 字體: 分享:

          

        1月27日,包頭鋁業一屆五次職工、會員代表大會暨2022年工作會議隆重召開。公司領導蒲銘、韓效義、石長存、喬元剛、王際清、李國維,高級專務楊永亮及主席團其他成員在主席臺就座。中鋁物流、天成鋁業、鋁能清新、森都碳素相關負責人作為特邀代表出席會議。黨委副書記、工會主席石長存主持大會。

          會議在雄壯的國歌聲中開幕。黨委書記、執行董事蒲銘摘要傳達中鋁集團黨組書記、董事長姚林在中鋁集團一屆五次職工代表大會暨2022年度工作會議上的講話精神及中鋁集團黨組成員、副總經理,中鋁股份黨委書記、董事劉建平在中鋁股份工作會議上的講話精神。紀委書記王際清傳達中鋁集團黨組副書記、總經理劉祥民在中鋁集團一屆五次職工代表大會暨2022年度工作會議上的講話精神,副總經理茹文松傳達中鋁股份黨委副書記、總裁朱潤洲在中鋁股份工作會議上的講話精神。

          會上,黨委副書記、總經理韓效義作了題為《以新理念應對新常態 以新擔當展現新作為 開啟包鋁再造新優勢的高質量發展之路》的工作報告。報告從六個方面回顧了2021年工作。

        01

        一是狠抓價值創造,經營業績再創新高;

        02

        二是狠抓生產平穩,勤作為應對新常態;

        03

        三是狠抓一流建設,企業管理創佳績;

        0

        四是狠抓管理改革,經營活力不斷迸發;

        0

        五是狠抓難題破解,新發展路徑更加明晰;

        0

        六是狠抓底線思維,筑牢風險防范堤壩。


         報告分析了2022年面臨的風險和機遇,提出2022工作總體目標:緊緊圍繞“打造中鋁集團重要戰略支撐點”的定位,牢牢把握“聚焦戰略、提升管理、改革創新、穩健發展”工作主線,夯實“一體”,做強“兩翼”,聚力“三引擎”;強化系統思維,以全要素對標為抓手,以指標提升改善為著力點,突出價值導向,確保成本競爭力重回中鋁電解鋁板塊第一方陣;加大科技研發投入,節能降耗減碳,持續推進三項制度改革,構建以用能結構改善為核心的新發展格局;強化內部管理,防范各類風險,在包鋁高質量發展之路上穩健奔跑。報告還提出生產經營、運營管理和風險防控目標。

        報告指出,2022年要做好六項重點工作。

        01

        堅持穩字當頭,確保生產運行高效有序。

          要強化電力保障,穩定生產秩序,推進“五標一控”。

        02

        堅持綠色發展,持續抓好節能降碳工作。

        要強化設備精益化管理,完善能源體系,提升自動化水平。

        03

        堅持守正創新,確保經營管理持續優化。

        要以實效增強核心競爭力,以價值創造引領高質量發展,充分彰顯黨建強企作用,優化提升現場管理。

        04

        堅持深化改革,確保企業高質量發展。

        要樹立用人“風向標”,釋放活力“爭一流”;用好績效“助推器”,跑出“新速度”;繪好干部“新藍圖”,選好“領頭雁”。

        05

        堅持戰略引領,確保新時期再造新優勢。

         要推進項目建設,加快中鋁電解鋁基地建設步伐;依靠創新驅動,促進產業轉型升級;踐行質量理念,擦亮包鋁“BTL”金字招牌。

        06

        六是堅守三條底線,推進法治包鋁建設。

        石長存作了題為《服務中心大局 心系職工群眾 團結動員全體職工為公司內涵式高質量發展建功立業》的工會工作報告。(趙沖/文 烏蘭布赫/圖)


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